реклама
Връщат легендарна добавка към пенсиите
КТ „Подкрепа“ продължава кампанията за възстановяване на т.нар. „клас прослужено време“ за държавните служители – допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит, което беше премахнато за тях през 2012 г.
Важно уточнение е, че въпреки заглавието, не става дума за добавка към пенсиите, а за допълнително възнаграждение към заплатите на държавните служители. Към 27 септември 2026 г. то все още не е възстановено със закон, но синдикатът продължава да настоява това да бъде направено. КТ Подкрепа
Кампанията продължава и през 2026 г.
През септември Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ отново поиска възстановяване както на „клас прослужено време“, така и на допълнителното възнаграждение за придобита научна степен за държавните служители.
Искането беше отправено официално към изпълнителната и законодателната власт. Синдикат Образование
Самата КТ „Подкрепа“ още при обсъждането на държавния бюджет за 2026 г. заяви, че ще продължи да настоява правата на държавните служители да бъдат изравнени с тези на работещите по трудови правоотношения, включително чрез връщането на доплащането за професионален опит. КТ Подкрепа
Защо синдикатът настоява за връщането му
Допълнителното възнаграждение за прослужено време беше премахнато за държавните служители през 2012 г.
Тогава натрупаните до този момент суми бяха включени в основните заплати, но занапред отпадна механизмът възнаграждението да се увеличава автоматично с натрупването на професионален стаж. Това е потвърждавано и в доклади на омбудсмана. Parliament
КТ „Подкрепа“ смята, че това поставя държавните служители в по-неблагоприятно положение спрямо хората, работещи по трудов договор, при които по общия режим продължава да съществува допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.
Минималният размер по общия режим е 0,6% върху основната месечна заплата за всяка призната година трудов стаж и професионален опит. Messages MLSP
Нов аргумент след промяната на осигуровките
Темата стана още по-актуална през 2026 г. заради промяната при осигурителните вноски на държавните служители.
До 31 юли 2026 г. личната част от задължителните осигурителни вноски на държавните служители се поемаше от държавния бюджет. От 1 август 2026 г. беше въведен нов режим, при който за периода до края на годината съотношението е 80% за сметка на осигурителя и 20% за сметка на осигуреното лице. Синдикат Образование
Именно заради тази промяна синдикатът отново постави въпроса за възстановяване на „класа“ като част от по-широка реформа на заплащането в администрацията.
Над 35 000 души са подкрепили искането
КТ „Подкрепа“ съобщи през 2026 г., че в организираната подписка за възстановяване на „клас прослужено време“ са се включили над 35 000 души.
От синдиката обясняват, че подписката не е била внесена при предишното правителство заради политическите промени, но остава активна и може да бъде представена на настоящото управление. КТ Подкрепа
Синдикатът иска промяната да влезе в Бюджет 2027
Към момента най-важното е, че възстановяването на добавката още не е прието.
От КТ „Подкрепа“ настояват темата да бъде включена при подготовката на Бюджет 2027 и да бъде променен механизмът за формиране и увеличение на възнагражденията в държавната администрация. КТ Подкрепа
Организацията поставя въпроса не само за размера на заплатите, а и за цялостно изравняване на правата на служителите по служебни и трудови правоотношения.
Какво ще означава връщането на „класа“
Ако предложението бъде прието в бъдеще, държавните служители отново биха могли да получават отделно допълнително възнаграждение за признат професионален стаж и опит.
Точният процент, начинът на изчисляване, кои периоди ще се признават и от коя дата ще започне начисляването обаче ще зависят от конкретните законови промени.
Затова към 27 септември 2026 г. няма основание да се твърди, че парите вече се изплащат или че всеки държавен служител автоматично ще получи увеличение от определена сума.
Какво е положението в момента
Към днешна дата действащата нормативна уредба за заплатите на държавните служители продължава да определя възнагражденията чрез основни месечни заплати, нива и степени. Последните промени през 2026 г. актуализираха таблиците и правилата за заплащане, но не възстановиха отделен „клас прослужено време“ за държавните служители. Parliament Bulgaria
Следователно на този етап става дума за активно синдикално искане и политически дебат, а не за вече влязло в сила увеличение.
КТ „Подкрепа“ заявява, че ще продължи да настоява промяната да намери място в бюджета и законодателството за 2027 г.
Публикувано от Редакция „СВ Нюз“
Изпращайте ни вашите сигнали и снимки по всяко време на имейл bgnewsmedia@gmail.com
